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[遊戲攻略] 《交錯戰線》挖掘礦場最強角色攻略:S級必培+心情管理技巧,新手開局效率翻倍!

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GAGA123 ( Lv.50 智天使 ) 發表於 2024-9-14 14:02:40 | 只看該作者 |只看大圖 回覆獎勵 |降序瀏覽 |閱讀模式
▶ 交錯戰線:基建挖掘礦場角色推薦攻略新手心得

在交錯戰線這款遊戲中,基建系統扮演著至關重要的角色,而挖掘礦場更是其中不可或缺的一環。本文將為各位指揮官深入解析挖掘礦場的角色推薦攻略,幫助您在資源獲取方面取得更大的優勢。

▶ 交錯戰線:基建發展策略與角色培養建議

在開始討論具體角色之前,讓我們先了解一些重要的基建發展策略:

1. 優先級排序:建議指揮官們優先將行星指揮所升至滿級,其次專注於挖掘礦場和原料交易所的升級。其他設施可以在後期逐步提升。

2. 好感度提升技巧:
   - 在進行掃蕩任務時,優先攜帶好感度未滿的角色,以提升他們的好感度。
   - 善用甜點道具來快速提升角色好感度。
   - 利用周本任務時機,採用1拖4的方式來刷取好感度(建議使用模擬器進行操作錄製,以提高效率)。

3. 角色評分說明:本文提供的角色評分僅供參考,並非絕對標準。指揮官們應根據自身需求和資源情況來決定培養順序。

▶ 交錯戰線:挖掘礦場S級(強推)角色詳解

1. 麻煩製造者
- 技能效果:增加20%所有產出
- 特點:原型石英上限-2000,壓電石英和熔融石英上限-200
- 評價:全面提升產出,是挖掘礦場的頂級選擇

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2. 監督員α
- 技能效果:增加20%所有產出
- 特點:加快自身心情消耗50%(限單人使用)
- 評價:產出提升顯著,但需注意心情管理

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3. 監督員β
- 技能效果:增加20%所有產出
- 特點:加快挖掘礦場所有人心情消耗25%(限單人使用)
- 評價:團隊效能提升,但需平衡心情消耗

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▶ 交錯戰線:挖掘礦場A級角色分析

1. 產能優化α
- 技能效果:增加18%原型石英產出
- 評價:專精原型石英生產,適合針對性培養

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2. 產能優化β
- 技能效果:增加18%壓電石英產出
- 評價:壓電石英生產專家,可根據需求選用

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3. 產能優化γ
- 技能效果:增加18%熔融石英產出
- 評價:熔融石英產出提升顯著,是該資源的理想選擇

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▶ 交錯戰線:挖掘礦場B級角色介紹

1. 成本儲存
- 技能效果:減少15%電力消耗,增加6%所有產出(限單人使用)
- 評價:兼顧節能與產出,適合長期駐守

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2. 安撫精英α
- 技能效果:減少其他隊員心情消耗45%
- 評價:團隊心情維護專家,有助於延長工作時間

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▶ 交錯戰線:挖掘礦場C級角色簡評

1. 產能增長β
- 技能效果:壓電石英產出初始加5%,之後每小時增加3%,最高可達20%
- 評價:適合長時間生產,後期效果顯著

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2. 產能增長γ
- 技能效果:熔融石英產出初始加5%,之後每小時增加3%,最高可達20%
- 評價:熔融石英長期生產的理想選擇

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▶ 交錯戰線:挖掘礦場D級角色說明

倉管員γ
- 技能效果:熔融石英存儲上限增加600
- 評價:適合需要大量囤積熔融石英的指揮官

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▶ 交錯戰線:挖掘礦場角色對比表

角色名稱等級主要效果特點
麻煩製造者S增加20%所有產出降低資源上限
監督員αS增加20%所有產出加快自身心情消耗
監督員βS增加20%所有產出加快全隊心情消耗
產能優化α/β/γA增加18%特定石英產出專精單一資源
成本儲存B減少15%電力消耗,增加6%產出平衡型角色
安撫精英αB減少他人45%心情消耗團隊輔助型
產能增長β/γC產出逐步提升至20%長期生產優勢
倉管員γD增加熔融石英存儲上限適合資源囤積


▶ 交錯戰線:挖掘礦場常見問題Q&A





Q1: 如何選擇最適合的挖掘礦場角色組合?
A1: 根據您的資源需求和遊戲階段,結合S級和A級角色可以獲得最佳效果。例如,搭配麻煩製造者和產能優化系列角色,可以在全面提升產出的同時,重點增加某種特定資源的產量。

Q2: 心情消耗過快怎麼辦?
A2: 可以考慮使用安撫精英α來減少團隊心情消耗,或者定期輪換角色。同時,提升宿舍等級和使用心情恢復道具也是有效的方法。

Q3: 為什麼有些角色被標註為"限單"?
A3: "限單"表示該角色的技能效果在同一設施中只能生效一次。例如,監督員α和β的效果不能在同一個挖掘礦場中疊加。

Q4: 如何平衡產出和資源上限?
A4: 可以根據您的遊戲節奏來調整。如果您經常上線收取資源,可以優先考慮高產出角色;如果上線頻率較低,則需要平衡使用提高上限的角色,如倉管員γ。

Q5: 新手應該優先培養哪些挖掘礦場角色?
A5: 新手可以優先培養S級角色中的麻煩製造者或監督員系列,這些角色能夠顯著提升整體產出。隨後可以根據資源需求,逐步培養A級的產能優化系列角色。


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