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首年不給壓力 金鶯勝出關鍵

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qq577835 ( Lv.00 違規者 ) 發表於 2012-1-17 15:51:22 | 只看該作者 回覆獎勵 |降序瀏覽 |閱讀模式
中國時報【李弘斌╱台北報導】 金鶯開出3年保障薪資1133.8萬美元的合約,平均年薪低於預期,為何能夠簽下陳偉殷?經紀公司八方環球昨天宣布答案,原來金鶯是贏在首年不給殷仔成績壓力,讓他有時間適應新環境,才能擊國際牌服務站退其他6支大聯盟球隊。 經紀人李瑋川透露,經紀公司是以「對陳偉殷生涯最東元服務站好」為考量,來尋找新東家。而從過去日職日立服務站投手赴美發展的案例來看,很多人拿到高薪的複數年合約,但第1年沒投出成績,雖然薪水照領,但球團就不給機會了,常連合約沒走完就很掙扎。 「其他球隊給的年薪比較高,但成功的機會未必較大。」李歌林服務站瑋川指出,有7支大聯盟球隊想簽殷仔,三洋服務站但不包括國民隊。各隊都開出複數年合約,平均年薪最高超過500萬美元,但除了金鶯之外,其他球團都是即戰力考量,讓殷仔在適應新環境的第1年,就得面臨成績壓力。 「偉殷還年輕,我們不希望只簽這1分合約而已。」基於適應考量,經紀公司甚至連有機會一拚的新人王,都未列入合約中的激勵獎金條款,避免因為拚成績的壓力,打亂殷仔的調整節奏。 只要明後年能達到合計先發56場或投360局的門檻,殷仔就能以600萬美元的高薪,直接獲得2015年的新合約。也因為如此,只要殷仔明年能步上軌道,即使今年開季從小聯盟出發也沒有關係。





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