首年不給壓力 金鶯勝出關鍵

中國時報【李弘斌╱台北報導】 金鶯開出3年保障薪資1133.8萬美元的合約，平均年薪低於預期，為何能夠簽下陳偉殷？經紀公司八方環球昨天宣布答案，原來金鶯是贏在首年不給殷仔成績壓力，讓他有時間適應新環境，才能擊國際牌服務站退其他6支大聯盟球隊。 經紀人李瑋川透露，經紀公司是以「對陳偉殷生涯最東元服務站好」為考量，來尋找新東家。而從過去日職日立服務站投手赴美發展的案例來看，很多人拿到高薪的複數年合約，但第1年沒投出成績，雖然薪水照領，但球團就不給機會了，常連合約沒走完就很掙扎。 「其他球隊給的年薪比較高，但成功的機會未必較大。」李歌林服務站瑋川指出，有7支大聯盟球隊想簽殷仔，三洋服務站但不包括國民隊。各隊都開出複數年合約，平均年薪最高超過500萬美元，但除了金鶯之外，其他球團都是即戰力考量，讓殷仔在適應新環境的第1年，就得面臨成績壓力。 「偉殷還年輕，我們不希望只簽這1分合約而已。」基於適應考量，經紀公司甚至連有機會一拚的新人王，都未列入合約中的激勵獎金條款，避免因為拚成績的壓力，打亂殷仔的調整節奏。 只要明後年能達到合計先發56場或投360局的門檻，殷仔就能以600萬美元的高薪，直接獲得2015年的新合約。也因為如此，只要殷仔明年能步上軌道，即使今年開季從小聯盟出發也沒有關係。